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招聘

发布时间:2018-08-27 09:44:30

招聘启示

重庆市恒易人力资源管理有限公司是一家专业为国家机关、企事业单位提供劳务派遣和人才交流的综合型企业,现面向社会公开招聘驾驶员2名派往县属重要部门从事驾驶工作。现将有关事项公布如下:

  一、招考原则

  坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,按考试、考核相结合的方式进行。

  二、报名条件

  (1)具有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,驾驶技术熟练,能够严格遵守法律法规和各项管理规定,服从用人单位和派遣单位管理。

  (2)身心健康,体貌端正,口齿清楚,听力正常,无残疾、无纹身、无色盲、无传染性疾病;

  (3)持有B1以上机动车驾驶证,具有8年以上驾龄。(聘用时,总成绩相同的A证优先聘用);

  (4)男性,年龄40周岁以下(197891日后出生),高中(含同等学历)及以上文化程度;

5)居住地在巫溪县城区范围内。

以有下列情形之一者,不得报名:

  (1)曾受过刑事处罚或行政开除处分的;

  (2)受治安拘留处罚的;

  (3)有违纪违法行为,正在接受调查的;

4)有吸毒及相关不良行为记录的;

5)发生过致人死亡或重伤负主要责任及以上交通事故的。

  三、报考办法

  (一)报名

  报名时持有效期内身份证、户口本、毕业证、退伍证或转业证、驾驶证原件和复印件,两张一寸近期免冠照片。中共党员需提供党员证或所在党支部的证明。

报名时间:2018818 -——20188 26日。

报名地点:巫溪县中小企业公共服务中心(马镇坝泰和商业小区63

联系人:张经理

联系电话:15123575664    18523259006    51333100

  报考人员填写《报名资格审查表》时,应认真填写与本人联系的具体方式。在通知技能测试、体检及其他通知时,如与报考人员联系不上或在规定时限内不按时到场的,视为自动放弃考录资格。

  (二)资格审查

  按照规定的报名条件对报名者进行资格审查,合格者获得考试准考证。考生不得伪造证件、弄虚作假,一经发现,取消考试、录用资格。

  (三)技能测试

  资格审查合格者,须在规定的时间、地点参加技能测试。技能测试分为理论测试和路考测试两部分,各按百分制进行计分。理论测试主要考察相应的驾驶方面综合知识和专业知识,理论测试成绩须达到90分以上者方可参加路考;路考按照汽车驾驶员职业测试标准,主要测试驾驶技术和处理应急状况的能力。最后,按理论测试成绩占30%,路考成绩占70%的比例计算技能测试总成绩,并当场公布。

  技能测试时间:另行通知

  (四)面试

  根据技能测试成绩从高分到低分确定面试人选,面试人选和招考职位数的比例为2:1。面试主要测试驾驶员的表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表。面试成绩采用百分制计分,从高到低排列成绩,并当场公布。

  (五)政审考核

  面试结束,按照技能测试占60%面试成绩占40%的比例,采用百分制计算报考人员的总成绩,从高分到低分排序,并按1:1的比例确定人选进入政审考核环节。对进入政审考核范围的人员,由所在村(社区)、乡镇(街道)派出所、公安交巡警大队出具有无违法违纪违规的情况证明。考核如有不合格者,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)体检

  对通过政审考核者,统一组织到县人民医院进行体检(体检费用自理)。体检如有不合格,所缺人选按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (七)用工形式

录用人员试用期为2个月,试用期满,由劳务派遣公司签订正式用工合同,期限为1年。合同期满,根据工作需要及录用人员表现,可续签合同。

录用人员应自行与原单位办理好劳动关系解除手续。录用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责。

因工作需要,在通过考核的2名人员中安排1人(以确定2人成绩靠后者为原则)常驻红池坝镇(原中岗乡)担任驾驶员,合同期限为1年,最长时限为2年,期满即解除聘用;如有不服从调配者,应终止聘用程序,并重新按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  四、工资待遇

实行基本工资+绩效工资+五险一金+其他补助 

1、基本工资:按重庆市最低工资标准的1.3倍执行。

2、绩效工资(指安全文明考核、出勤考核):用人单位按月考核,年底发放。

3、五险一金:按重庆市社保局和住房公积金相关规定执行。

4、其他补助:按用人单位相关规定执行。

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